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Terra à vista.

Grande filósofo brasileiro, Mario Sergio Cortella diz que o impossível não é um fato, mas uma opinião. Seguindo essa linha de pensamento, podemos dizer que a obviedade das coisas pode ser muito relativa também. Vejo pessoas se prendendo a condições desfavoráveis em suas carreiras e usando tais condições como pretexto para não seguir em frente. Os grandes casos de sucesso que conhecemos são exemplo de êxito justamente porque consistiam em sonhos quase impossíveis, “sonhados” em condições extremamente desfavoráveis para sua concretização. No entanto seus idealizadores não os enxergaram dessa forma. (mais…)

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Inovar ou morrer. Você decide!

Muitos se preocupam em obter resultados, mas esquecem que resultados são frutos e não sementes. Para que o resultado positivo ocorra, é necessário algum tipo de ação, ou seja, a prática de uma ideia propulsora que alavanque tal resultado. Quando falamos na “inovação”, que é, sem dúvida, uma das poucas saídas em um mundo competitivo e extremamente agressivo, não estamos propondo a “reinvenção da roda”, mas sim uma reflexão sobre o sentido etimológico da referida palavra advinda do latim “INNOVARE”, que significa “renovar”, “mudar”, ou seja, “tornar novo”. Em alguns casos, é preciso fazê-lo até com o que já existe. (mais…)

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O poder de ter Poder.

O ser humano, definitivamente, não nasce preparado para o poder. Quando este chega até nós, vamos lidando com ele desajeitadamente.  Alguns, de forma inata, adaptam-se melhor, outros nem tanto. O fato é que não temos uma escola que nos doutrine a exercer o poder. (mais…)

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Gestão do Sonho. Uma questão humana!

Em uma relação, seja corporativa ou afetiva, as pessoas carregam seus territórios, ou seja, seu universo de crenças e propriedades sobre determinados temas e projetos. No entanto, por vezes, no momento em que nos relacionamos, precisamos entender que nosso oponente também habita em seu território e isso deve ser levado em consideração, principalmente quando tal relação se caracteriza como uma negociação. As negociações ocorrem o tempo todo, mesmo que não as percebamos. Isso vai de uma mãe que deseja que seu filho se discipline na escola a um líder que precisa convencer sua equipe a implantar seu projeto. Negociamos constantemente. (mais…)

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